近年来,远程工作(Remote Work)已成为全球趋势,不仅越来越多的公司接受员工在家办公,也有越来越多人开始投身于远程工作。与此同时,自由职业(Freelancing)也迎来了黄金发展期,越来越多人希望摆脱传统雇佣关系,以个人身份接单赚钱。
然而,远程工作和自由职业完全不是一回事,它们在稳定性、收入模式、工作方式以及拿单模式等方面存在本质区别。
本文将深入分析远程工作的本质和现状,说明远程工作和自由职业的区别,并提供拿单攻略,帮助你成功开启远程工作或自由职业生涯。
在家远程工作的好处
在家远程工作为现代职场人士提供了前所未有的灵活性和自由度。
首先,它省去了通勤时间,让人们可以将更多时间投入到工作或个人生活中,提高工作效率和生活质量。
其次,远程工作打破了地域限制,使人们能够为全球公司工作,不必为了优质岗位而迁居,大大拓宽了职业发展的可能性。
对于企业而言,远程办公减少了办公空间和运营成本,同时能吸引全球优秀人才,提升团队多样性。
对个人而言,在家工作可以营造更舒适的工作环境,自由安排作息,有助于提升专注力和创造力。此外,远程工作还让人们更容易实现工作与生活的平衡,例如可以照顾家庭、培养兴趣爱好或在旅途中办公。
尽管远程工作也面临沟通、团队协作等挑战,但通过合理安排、自律管理和使用高效的线上协作工具,这些问题完全可以克服。因此,远程工作不仅是一种趋势,更是一种高效、灵活的工作方式,为个人和企业创造了双赢的局面。
在跨境市场,从事远程工作,可以:
- 获得同等工作条件下,更高的收入
- 可以在获得收入的同时,照顾家庭和孩子
- 可以减少很多的工作内耗
远程工作的范例
- 小A同学在Upwork找到一份数据库维护的长期工作,60美金一小时,年薪12万美金。
- 小Z,30+女生,英专毕业,目前有持续稳定的在家全职远程工作,目前测算月入6000-8000美金左右。追求稳定的英专生在家工作,30+女生月入6000-8000,美金!
- 香港的小R,之前一直在做行政工作,2024年9月拿下一份时薪11美金的长期远程工作[自由职业沉浮录]香港远程预约助理,拿下全职$20000+合同
- 计算机专业2022年毕业的小伙子小S,从Upwork拿到第一个单到现在,15个月收入约15000美金。[自由职业沉浮录]22年毕业,三线城市,15个月,Upwork收入15000美金
远程工作 vs. 自由职业:核心区别
许多人混淆远程工作和自由职业,但它们实际上是两种截然不同的工作模式:
1. 远程工作(Remote Work)
- 定义:远程工作指的是为一家固定的公司或组织工作,但无需在办公室办公,可在家或其他地方完成工作。
- 特点:
- 拥有稳定工资、固定合同、企业福利(如保险、带薪休假等)。
- 适用于技术支持、客服、项目管理、软件开发、市场营销等岗位。
- 需遵守公司的工作安排,如考勤、会议、目标KPI等。
2. 自由职业(Freelancing)
- 定义:自由职业者以个人身份承接项目,为不同客户提供服务,并按项目或小时收费。
- 特点:
- 收入相对远程工作不稳定,收入稳定性和收入高低取决于项目数量、客户关系和自身能力。
- 适用于写作、设计、程序开发、翻译、咨询、视频制作…等专业服务。
- 完全自由,但需自己寻找客户、谈判合同、管理时间和交付质量。
- 自由职业高手收入潜力远高于远程工作。
核心区别总结:
特点 | 远程工作 | 自由职业 |
---|---|---|
工作方式 | 公司雇佣 | 个人承接项目 |
收入模式 | 固定工资 | 项目制、时薪或固定费用 |
稳定性 | 较高 | 取决于个人能力和市场需求 |
责任 | 遵守公司规则 | 需自行营销、运营、交付 |
适合人群 | 追求稳定、有组织支持 | 追求自由、高收入潜力 |
全球远程工作和自由职业的现状
1. 远程工作:企业接受度大幅提高
- 全球科技公司(如GitLab、Zapier、Shopify等)已全面实施远程办公。
- 越来越多的跨国公司开放远程岗位,如Google、Amazon、Airbnb等提供远程职位。
- 2024年,美国约1/4的员工至少部分时间远程办公,亚洲、欧洲的远程工作比例也持续上升。
- 远程岗位大幅降低企业雇佣成本,对很多远程工作者来说也可以获得比本地市场更高的收入。
- 随着远程岗位持续增加,不仅低收入远程岗位大幅增加,中等收入远程岗位也有大幅提升。
2. 自由职业市场爆发增长
- 全球目前有过亿自由职业者,并在快速增长。
- Upwork、Fiverr、Freelancer、Toptal等自由职业平台活跃度提升,竞争激烈。
- AI自动化提升了自由职业者的效率,但也带来了更多竞争者,低端市场低价竞争明显。
- 随着更多人进入自由职业市场,高收入的自由职业高手数量显著增加。
难度与挑战
1. 远程工作:竞争激烈,英语门槛高
- 远程职位开放全球申请,意味着来自世界各地的求职者竞争同一职位。
- 远程工作通常需要较高的英语能力,尤其是工作申请、面试和日常沟通。
- 许多公司要求具备远程协作工具经验,如Slack、Notion、Asana、Jira等。
- 相当大比例的远程工作人群需要面对时差难题,选择猫头鹰时间工作,日夜颠倒。
- 收入相对自由职业高手较低,但比本土工作往往更高。
2. 自由职业:低端市场竞争激烈,成为高手相当难
- 初期很难拿到高质量订单,尤其是没有过往作品集或客户评价时。
- 低价竞争严重,新手往往需要以低价吸引第一批客户,之后才能提高价格。
- 成为高手难度极大,大多数人长期停留在低端市场,收入不高。
- 需要掌握市场营销、自我推广、涨价、谈判技巧,才能在竞争中脱颖而出。
- 时差的挑战相对远程工作要小很多。
- 自由职业高手的收入潜力大大高于远程工作。
远程工作是更稳定的打工,比自由职业高手更容易
从工作的本质来说,远程工作是更稳定的打工,比成为自由职业高手更容易。
在申请工作的时候,需要考虑全球化的竞争力。
虽然竞争非常激烈,要相信,很多人并没有系统积累足够的能力,无法给出漂亮的申请。
全球远程工作的三种基本情况
最常见的,有三种情况:
- 寻找1个长期的全职远程工作岗位
- 2-3个长期的半全职远程工作岗位
- 寻找一个或者多个远程工作派单平台持续分派工作
全球远程工作拿单攻略
本质上来说,全球远程工作就是在全球市场寻找打工机会。
1. 优化Profile
优化你的简历、作品集、案例。
你需要有一个适合全球市场的Profile,充分展示你的全球竞争力。
远程职位更关注过往经验、软技能,你的Profile(简历)需强调“自我管理”、“跨文化的沟通能力”“异步协作能力”。
通过深度的Profile诊断,可以帮助你找到一个清晰的定位,大幅优化展示你的竞争力。
2. 制作个性化求职信
绝大多数人申请远程工作失败,是因为他们的求职信往往千篇一律,抄袭模版。
掌握高质量求职信写作技巧,是破解offer的关键。
远程公司更喜欢主动求职者,可以在求职信中展示你对公司的深入研究。
加入《完美工作申请》,你可以得到快速的Profile、Proposal能力强化系统专题训练,获得充分展示你竞争力的Profile和求职申请信,大大提升拿下Offer的概率。
Profile、Proposal强化系统训练
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三步搞定完美Profile(简历)+Proposal(申请信)
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Profile和Proposal能力的专题系统训练,快速提升拿单能力。
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- 简单易行的框架,快速撰写有趣、吸引雇主的简历和申请信
- 如何突出自己的优势,打动雇主
- 了解雇主要找什么样的人?为什么要找你?有
- 效简历、申请信的拆解分析
3. 强大的英语面试能力准备
远程职位的面试多为视频面试,如果没有系统的面试能力训练,很难搞定收入较高的远程工作机会。
强烈推荐加入《英文面试不要怕》,为你建立一个英文面试能力的强化训练系统。
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自由职业高手有什么不同?
自由职业高手,本质上是一种创业,并不是以稳定打工为目的的。
因此,成为自由职业高手的模式,和远程工作是完全不同的。
要获得一个高价值的自由职业,我们通常会为了快速的实力成长,牺牲早期的稳定,通过起步的低价获得机会,随着能力提升持续的涨价,然后实现后期收入的规模化。你可以通过超哥的3个锦囊理解成为自由职业高手的策略。
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🔥 锦囊三:规模——自由职业如何高效赚大钱
获得长期远程工作的渠道
获得长期远程工作的渠道有很多:
- 全球的自由职业大单平台:Upwork、Toptal、Guru
- 全球的求职平台:Indeed
- 各类行业平台、中介
结语
全球远程工作和自由职业为个人提供了前所未有的机会,但同时也伴随着激烈竞争和挑战。远程工作适合追求稳定的专业人士,而自由职业则更适合愿意承担风险并掌握多项技能的人。
无论选择哪条路,都需要扎实的技能、良好的沟通能力,以及持续的市场研究和实践。希望这篇攻略能帮助你在全球远程工作或自由职业的道路上更进一步!