成长课程
完美工作申请
让招聘经理在 5-10 秒内看见你的价值。不是套模板，也不是代写，而是用 Profile + Proposal + Portfolio 的完整结构，让好工作、好客户更愿意回复你。
适合求职者、自由职业者、迷你创业者，以及缺乏经验或案例、想提升拿单能力的人
Profile + Proposal + Portfolio
- 完整文字课程与 4 大模块 / 23 课时
- 一对一文字作业点评
- 在线问答与学员交流
课程为虚拟内容，购买成功后不退款。价格与服务以结账页和正式条款为准。
Problem
为什么你的申请没有回应
你可能已经投了很多简历，改过很多次 Profile，也写过不少申请信。大多数时候，结果只有沉默。
你以为是经验不够、技能不够、案例不够。于是继续补技能、改排版、找模板，或者把同一封申请信投给更多公司。但招聘经理看到的仍然是一份和其他人差不多的材料：没有重点、没有证据、没有针对客户的问题。
更可惜的是，很多申请在最初 5-10 秒就被跳过了。对方没有时间读你的全部经历，也没有义务猜你的价值。你失去的不是能力，而是一次被认真阅读的机会。
工作申请不是自我表达的秀场，而是一次极短的商业沟通：对方有什么问题，你是否理解，你做过什么，下一步是什么。
为什么大多数申请没有回应
把简历写成经历清单
为什么失败招聘经理看不到你和这个职位的关联，只能看到一堆职责。
正确方向先给定位，再用相关结果和证据支撑。
用官话和形容词证明自己
为什么失败“认真负责、学习能力强、沟通能力好”无法被验证。
正确方向用具体结果、数字、案例和前后变化替代评价词。
申请信全是“我我我”
为什么失败客户不关心你的自我介绍，只关心你能不能解决他的问题。
正确方向先回应客户的问题，再给出相关证据和下一步建议。
没有经验就放弃高价值机会
为什么失败缺少经验，不等于缺少可证明的能力和判断。
正确方向用项目拆解、迁移能力、试做方案和思考过程建立可信度。
Application scan
招聘经理只给你 5-10 秒
他们不会逐字读你的经历。先看到的是：你是谁、解决什么问题、为什么值得继续看。
负责市场调研、项目管理和跨部门沟通，学习能力强，认真负责，具备良好的团队合作精神。
招聘经理：跳过
帮助 B2B 团队在 30 天内验证新市场，拿下 3 个试点客户；把调研、策略与执行打包成可复用的进入方案。
招聘经理：值得继续看你好，我对这个项目非常感兴趣。我有很多经验，学习能力强，希望能有机会合作。
客户：不相关你们正在拓展东南亚市场。我做过 3 个同类进入项目，最快 30 天拿到试点客户。建议先从一个细分场景验证，再决定是否扩大投入。
客户：愿意回复作品 1、作品 2、作品 3；使用工具：Figma、Photoshop、Excel；负责设计、执行、沟通。
客户：只看到作品项目背景：新市场试点。我的判断、方案与取舍；30 天拿到 3 个试点客户；复盘：哪些有效、哪些需要改。
客户：相信判断扫描线是演示：真正被扫描的不是排版，而是“你是否值得继续读”。
Outcome
你会得到一套能反复使用的申请系统
学完《完美工作申请》，你不是得到一套模板，而是获得一套能反复使用的申请系统。
你会知道招聘经理在最初几秒看什么，如何用一句话说清你的定位，如何把经历改写成结果和证据，如何让 Profile 在搜索和筛选中更容易被看见。
你会学会写 Proposal：先理解客户的问题，再给出相关性、证据和下一步，而不是只表达“我很感兴趣”。
你还会整理 Portfolio：不是把作品堆在一起，而是让每个项目说明问题、判断、过程和结果，成为你能力的证据链。
最终，你会有一套自己的 Profile、Proposal、Portfolio 和申请复盘流程。课程不替你拿工作，也不保证面试，但它会让你在真实机会面前更有把握。
Mechanism
5-10 秒之后，客户在看什么
《完美工作申请》把申请拆成四个连续动作：
1. 先通过 5-10 秒筛选：让人看懂你是谁、能解决什么问题。
2. 用 Profile 建立可信度：定位、结果、证据、结构。
3. 用 Proposal 推进回应：客户问题、相关经验、下一步建议。
4. 用 Portfolio 证明能力：问题、判断、过程与结果。
这不是四个模板，而是一条完整的沟通链。任何一环缺失，申请都会变回“自我介绍”；四环连起来，客户才有理由继续了解你。
Scope
课程如何带你完成
Signature
从被忽略，到被回复
你不需要把简历做成艺术品，也不需要写一封很长的申请信。你需要让对方在最短时间内看见：你理解他的问题，并且有能力解决。
- 从经历清单到价值定位
- 从形容词到可验证证据
- 从作品堆叠到价值证明
- 从自我介绍到客户问题
- 从一次投递到持续优化
课程全景
- 课程模块
- 4 大模块
- 课程课时
- 23 课时
- 点评方式
- 一对一文字点评
- 每周投入
- 自助节奏
Curriculum
课程目录
从筛选、Profile、Proposal 到申请复盘，每个模块都对应一组可以马上用在真实申请里的动作。
完美工作
理解招聘与申请的本质，识别错误的申请策略，建立正确的拿单判断。
- 每个人都应该懂错误的申请策略找好工作的本质
完美 Profile
从核心要素、个人描述、支持内容到清晰证明，完成简历的结构化改写。
- 简历的核心要素精准的个人描述聚焦的支持内容清晰有力的证明简历的修改分析
完美 Proposal
从面试理由、优势表达、故事证明到最佳实践，写出能推进决策的申请信。
- 给你面试的理由你的优势在哪里用你的故事证明我就是合适人选申请信修改分析申请信最佳实践
价值成长
作品集、持续好评、故事银行与动态更新，让申请材料随时间变强。
- 挑战真正的难题战胜高手的策略人人都有作品集持续积累的好评精彩的故事银行个性化动态更新完美申请问答完美申请反馈高手申请资源
看懂筛选
理解招聘经理的 5-10 秒判断，找到申请失败的真实原因。
打造材料
用 Profile、Proposal 与 Portfolio 建立定位、证据和价值链。
写出回应
先回应客户问题，再给出相关证据与下一步建议。
持续优化
通过作业点评与真实投递复盘，让材料越来越强。
Homework review
真实作业点评：下一次修改，才是开始。
EXAMPLE 01 / PROFILE完美 Profile 作业
在超哥商学院的指导原则下，完美简历的核心要素有哪些？分别包含哪些内容？为什么选择这些模块作为核心要素？
核心包括：
1. 需要包含我是谁，别人怎么去了解我。
2. 描述我的定位、优势，能解决什么样的问题。
3. 列举我的工作历史或案例。
因为这是一份简历中最基本的要素，缺少其中一项都是不完整的，也不及格。
另外，因为雇主没有多少时间去仔细阅读每一份简历，因此简历要尽量简洁，甚至不需要列举全部经历。
对于我来说，生意型简历对我非常重要，因为我要持续更新自己的简历，甚至每申请一份优质工作都需要定制化一份简历。
我相信课程编辑时模块的次序也有所考虑。因此，这些模块对我前期发展来说相对更重要。补充技能和案例也需要插上。
核心包括：
1. 需要包含我是谁，别人怎么去了解我。
2. 描述我的定位、优势，能解决什么样的问题。
3. 列举我的工作历史或案例。
这些是最基本的要素和原则，并不复杂，需要时刻牢记，并在实践中熟练运用。
你提到的“生意思维简历”很重要：它要求你持续更新自己的材料，而不是每次申请都从零开始。作品集和案例也要围绕目标客户的问题组织。
从你的答案看，你已经知道三个核心要素：我是谁、定位与优势、工作历史或案例。但还需要继续往下拆：
1. “我是谁”不能只写职位，要写你能解决的具体问题。
2. “定位和优势”不能只写形容词，要配一个结果或案例。
3. “工作历史或案例”要说明客户、问题、你的动作和结果。
4. 作品集和案例的针对性调整，要具体到删了什么、保留什么、为什么。
下一版建议每个要素只写一句，但每句都必须能被证据支撑。
你还可以补充：
- 这个职位最可能遇到的三类问题是什么？
- 你过去解决过哪一类，结果如何？
- 如果没有直接案例，你做过哪些相邻项目？
- 你如何证明自己的判断，而不是只证明自己努力？
- 你的作品集里，哪一个项目最能支撑这个职位？
- 如果招聘经理只读第一屏，你希望他看到哪三句话？
把这些内容压缩成一页，再检查每个段落是否回答了“客户为什么选你”。如果一段话不能增加可信度，就删掉。最后，用招聘经理的视角重新读一遍：5-10 秒内，能不能看到你的定位、证据和下一步？
真实作业点评示例 · 学员内容已做匿名与虚化处理。
EXAMPLE 02 / PROPOSAL申请信作业：用故事证明价值
1. 为什么要通过写故事的方式写申请信？
首先因为这是最有效的方法。然后就是没有很多人会这样做。反过来就能突出我们的 Profile，也能给文字温度，更容易阅读。
2. 尝试针对你的三个卖点，分别写三个故事。
主动积极：I am passionate in becoming a professional freelancer. Unlike most other people, I am a keen learner and I am investing my leisure time to learn and grow on Upwork platform.
解难能力自创框架：I have developed problem solving in my building consultant job. With a professional problem solving mindset, I could help you identify and solve the problem in a way that is best to you.
Here is a workflow on how we solve a problem: 1. Diagnosis the symptoms 2. Conduct test and identify the problems 3. Suggest possible solutions 4. Fixing the problem 5. Following up and documentations.
这个故事也是同样的问题：没有具体的案例。
但好在展示了具体的操作步骤和方法；缺点在于对客户的好处展示并不充分，“best to you”没有足够的吸引力。“we solve a problem”也可以自信一些，用“I”。
技能－清单框架：
1. I am confident with Facebook AD Management.
I have spent $3000+ AD fees and tested 200+ creatives.
I can convert sales with leads from Facebook ADs (lump sum of $19,000).
I have successful conversions in Facebook creatives including finance, exercise, pet...
这些细节比“我很专业”更有说服力。下一步是把它们组织成客户能快速看懂的证据链。
你的故事开头比直接罗列技能更有温度，问题拆解步骤也清楚。
但招聘经理读完后，仍然不知道你真实解决过什么问题。需要补充：客户是谁、问题有多大、你做了什么判断、最后结果是什么。
另外，“best to you”和“we solve a problem”都太抽象。把“we”改成“I”，再给出一个具体结果，可信度会明显提高。
故事不是越长越好，而是让客户在最短时间内看到：你理解问题、做过类似的事、知道下一步怎么做。
可以继续补充：
- 这个项目开始时，客户最担心什么？
- 你做了什么判断，排除了哪些错误方向？
- 你具体交付了什么，周期多长？
- 结果是多少，是否有数字或客户反馈？
- 如果重来一次，你会改哪一步？
把这些细节组织成一条证据链，再决定哪些放在开头、哪些放在作品集里。
真实作业点评示例 · 学员内容已做匿名与虚化处理。
Next step
下一步，把它用在自己的申请里。
不急着做更多准备。先把方法用在自己的真实材料里，再用真实机会验证。
文字课程 · 作业 · 一对一文字点评 · 长期访问
Proof
学员如何理解这套方法
Founder
课程由谁设计
程超，2003 年离开外企市场和销售岗位，创立翻译公司淘海。2011 年开始在跨境自由职业平台接单，第一单只有 5 美金/小时；六个月里从虚拟助理、翻译、市场调查做起，逐步学会判断客户、选择项目、写提案和谈判。三年后做到 Upwork 中国人历史总收入前 20，并创下 333 美金/小时的历史单项目接单记录（非平均值）。
他创立 SinoStep，为 50 多个国家的 500 多位客户提供中国市场咨询；2017 年开始撰写《决胜国际自由职业平台》，2018 年正式发布。超哥商学院累计学员 3000+，覆盖 40+ 国家。
以下反馈来自公开分享与学员授权。结果取决于个人背景、经验、投递与面试表现，不构成工作或收入承诺。
看反馈时，重点看三件事：他原来停在哪里、做过什么训练、后来具体发生了什么变化。
以上为学员真实反馈；收入与结果因背景、投入和执行而异，不构成承诺。
Kudo
学员反馈
“强烈推荐超哥的完美简历和申请信系统。超哥指导我们把握的，是真正的核心智慧，真正把时间和精力放在最重要的东西上。通过系统学习，我把内心胆怯的部分暴露，真正花时间研究雇主职位需求，分析自己、挑战自己，挖掘出自己真正的优势，也让我赢得了好工作。开始确实感觉有点难，但一切都是值得的。”
Audience
这门课适合谁
适合你
不仅仅针对找全职工作的求职者适用，同样适合拓展业务的自由职业者、副业人群，以及迷你创业者。
Investment
投资与加入方式
你购买的不是模板，而是一套能反复使用的申请系统
- 5-10 秒筛选：知道对方先看什么
- Profile：定位、结果与证据
- Proposal：客户问题与下一步
- Portfolio：从作品到价值证明
- 申请复盘：持续优化，而不是重复投递
核心课程价格以结账页为准。当前版本仅包含核心课程，不包含一对一语音教练或成长营。
课程包含
- 完整文字课程与 4 大模块 / 23 课时
- 一对一文字作业点评
- 在线问答与学员交流
- 长期访问课程内容，可反复复盘
- Profile / Proposal / Portfolio 改写框架与检查清单
课程不包含
- 不提供代写服务
- 不保证面试、工作或收入
- 不包含一对一语音教练套餐
- 不包含成长营与一对一语音教练
课程为虚拟内容，购买成功后不退款。价格与服务以结账页和正式条款为准。
Risk
先把边界说清楚
我们能控制什么
- 课程提供 Profile / Proposal 的完整框架
- 作业点评帮助你把方法用在自己的材料上
- 你可以先练习、复盘，再决定是否继续投入
我们不保证什么
- 不保证面试、工作、录用或收入
- 不替代行业理解、技能提升和面试表现
- 不提供代写或代投服务
FAQ
关于课程，你可能还想知道
这门课只适合求职者吗？
不只适合求职者。自由职业者、副业人群和迷你创业者，同样需要 Profile、Proposal 和 Portfolio 来获得客户和项目。课程重点是如何在竞争中让别人愿意继续了解你。
我没有经验、没有案例，适合吗？
适合，但你需要愿意用练习、项目拆解、迁移能力和思考过程来建立证据。课程会讲缺少直接经验时如何提高可信度，不承诺结果。
会教我 Portfolio 作品集吗？
会。课程会讲如何选择项目、组织背景与问题、呈现判断与过程、说明结果和复盘，让作品集成为价值证明，而不是作品堆叠。
和市面上的简历顾问有什么不同？
我们不提供代写，也不只讲排版和格式。课程训练你掌握 Profile、Proposal、Portfolio 和申请复盘的完整方法，让你自己能持续优化。
会教我写英文简历和申请信吗？
会。课程原则适用于中文、英文和其他语言；范例与讲解以中英文素材为主。
课程会代写或代投吗？
不会。课程提供方法、框架和作业点评，最终材料由你自己完成。
和《决胜国际自由职业平台》重复吗？
部分内容相关，但重点不同。平台课程围绕平台接单；这门课是 Profile + Proposal + Portfolio 的独立专题训练，可与其他课程互补。
多久能见效？
取决于你的投入、材料基础和真实投递。课程不保证面试或录用；认真完成作业并持续复盘，通常会更快看清问题。
购买后可以退款吗？
课程为虚拟内容，购买成功后不退款。购买前请阅读课程说明、FAQ 和正式条款。
