当职业生涯规划不再有用，当4年的投入，回报从40年到10年，该怎么办？

为什么越来越多的人对失业心存忌惮？

因为，现在这个时代，职业生命周期变得越来越短。

依赖一种专业职业技能，无法保证你有一个长期的好工作。

很多过往的好职业逐步变得不再有吸引力，甚至逐步走向消亡。

当然，各种新的职业也在不断出现，吸引了一批又一批人转型投入它们的怀抱。

随着这个世界的快速变化，绝大多数的职业生命周期都在变短。

这给大多数人出了一个难题。

失业了，很迷茫，不知道自己能做什么？

在传统的世界里，

绝大多数职业都可以维持很久，甚至可以维持一生。

这样的观念和想法在过去是成立的。

我们有高考志愿填报、有职业生涯规划，有专业学习成长路径。

但是，这些东西，开始慢慢失灵了。

很多人大学的专业学习了3-4年，花了很多钱、费了很多精力，拿了不少证书，让自己能够在20出头的年纪，找到一份好工作，然后维持很多年。

这样的好事，越来越少了。

投入4年，获得40年的持续回报，听起来不错。

但这样的逻辑，逐渐变成了投入6-7年，获得40年的回报。

或者

变成了投入4年，获得20年的回报，收益减半，遇到中年危机，

变成了投入4年，获得10年的回报，遇到35岁危机，青年自称中年，

更糟糕的是，有的人投入4年，没有回报，读完大学，甚至研究生，却发现找不到工作了。

你的投入，还值得么？

传统的专业学习信仰，遇到了现实的挑战。

20多年前，大学毕业生已经不少了，那时候还没有什么985，211的概念。

现在，大学生更多了。

如果说以往上一个好大学，读一个好专业，可以有一个好工作，是很可能可以规划有效的。

现在，则是完全不同的的一个时代了。

当传统的职业生命周期变短，

如果你学习的东西无法适应新的世界、新的职业发展，到底该怎么办？

为什么那么多人找不到工作，只能去送外卖、跑腿？

你之前的投入，还值得么？

莫名的证书、专业技能

有人请我去他们大学给同学们讲讲职业规划、讲讲自由职业的问题，

我说还是算了吧，如果我讲做自由职业，也许会有些大学生感兴趣，但有几个家长能接受？

我讲的自由职业，是自由职业高手的概念，绝对不是所谓的“灵活就业”，但还没有经过社会拷打，或者没有接触过真正的自由职业高手，如何理解这种可能？

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一般来说，大学毕业2-3年之后，如果他们自己主动找到我，我们谈一谈还是靠谱很多。

不要说大学生了，比如，没有任何社会经验的高中生，也开始要考虑未来的专业选择，他们也需要一个职业规划。

很多人开始有了职业规划的意识，似乎并不是一件坏事。

不过，问题大多在于，绝大多数所谓的规划都是错误的，绝大多数所谓职业规划导师的建议非常有误导性。

大多数的做法都非常短视，追求热点，追求证书，追求短期利益。

很多人在潜意识中，把大学变成了一个职业培训基地，认为学习某个专业、拿个证书，就可以做一个特定的工作。

大多数人关注的焦点，都是短期回报的专业技能、证书。

这让大学的压力越来越大，也让很多学校偏离了教育的目标。

很多人的学习变得越来越功利，更倾向于做那些有回报的事情。

问题是，几年时间过去，所谓的好专业变得不再吃香，所谓的热门技能变成鸡肋，甚至根本没有工作机会存在。

很多不合格的职业生涯规划师、高考志愿填报师傅，前些年给到你的建议，都是过时的，怎么办？

当新的职业出现，很多人傻眼了。

我不会啊！！！

适者生存，只有那些快速融入新变化的人，才能把握住新的机会。

如何能快速融入新变化？

进入新的职业，你需要更快的学习和适应能力。

和传统的专业技能相比，更为重要的，是可迁移的能力培养。

是那些能够帮助我们更快适应社会变化，更快适应进入全新职业的能力。

• 如何获得更多人的帮助，获得更多的优质机会
• 如何快速学习、掌握进入新领域的通关密码
• 如何能够持续保持动力，成为新领域中的高手

有成为高手的目标，也有成为高手的具体行动准则和具体做法，这是你适应新变化最有价值的一种可迁移能力，受用终生。

这可以让你变得更自信，大大释放你的潜能。

如果你决心让自己在未来真正拥有职业竞争力，希望有一个真正有用的“职业规划”，我精心编制的《高手的动力》这门课就是为你准备的。

在这门课里，包含了20多个成为高手的动力规则，针对每一个动力规则，我都分享了现实生活中的实战故事、实战案例，这将大大帮助你真正理解，并把这些规则应用到你的生活中去。

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