“超哥,我今年35岁,在大厂干了快十年,本以为会稳定下去,结果被裁员了。
简历一投出去,面试官一看年龄就犹豫,我感觉自己在职场已经没有退路。
我该怎么办?难道真要去考公、考编吗?”
小A同学35岁+、大厂背景、突然被裁员,像他这样的情形越来越普遍。
很多人以为大厂就是“铁饭碗”,结果发现:一旦被裁,之前的资历在市场上并不值钱,不但找不到原先的高薪工作,还会因为高薪的惯性有更大的负担和更强的焦虑感。
原本并不年长,却被定义为职场老人。
小A的条件适合,超哥建议走另一条路:跨境自由职业。
“超哥,我今年35岁,在大厂干了快十年,本以为会稳定下去,结果被裁员了。
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我该怎么办?难道真要去考公、考编吗?”
小A同学35岁+、大厂背景、突然被裁员,像他这样的情形越来越普遍。
很多人以为大厂就是“铁饭碗”,结果发现:一旦被裁,之前的资历在市场上并不值钱,不但找不到原先的高薪工作,还会因为高薪的惯性有更大的负担和更强的焦虑感。
原本并不年长,却被定义为职场老人。
小A的条件适合,超哥建议走另一条路:跨境自由职业。