假如在月度复盘中缺乏重大问题的具体分析，复盘的作用就会大大削弱。
复盘中包含的成绩总结、问题分析、下一阶段计划这三部分是有机的整体，能够帮助你发现在完成目标中的不足之处，并重点加以解决，让你得到快速的提升。
让我们看看这个复盘的案例。
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学员复盘
●计划完成情况
①每日按关键词检索任务；如当日未完成，第二天检索两日之内的任务。——完成
②有合适的任务必须申请，不能偷懒或者胆怯。——完成
③6月份完成所有课程的第一遍学习，同时结合自己的情况标记需要第二遍学习的内容。——仅完成第一遍学习，未做笔记。
④每天结束工作前进行回顾并确定第二天事项。——完成
⑤完成6月份复盘。——完成
●市场情况
—本月投了9单，包括1个视频编辑、2个虚拟助理和6个课程制作，只有1个虚拟助理经过面试，进展到试用阶段。不过这是个长期的低价项目，我达到了解工作内容的目的后没有继续跟进。
—得到三个好评，其中两个是主动向客户提出的。算是一个小突破。
●收入情况
由于没有开拓新的业务，而老客户的任务不多，导致这个月收入很低，仅8.7k。
●下个月计划
—继续执行上个月的工作学习模式。
—持续跟进投单的任务，分析入选者的简历和工作经历。
—再回头学习课程中关于方向选择的相关内容，寻找方向→初步学习→检索任务→积极投单。
—了解e-learning的其他平台和工具（Thinkfic、iSpring、Moodle、Docebo…），分析upwork上的市场规模和相关高手。根据分析情况开展后续的学习和市场开拓。
超哥点评
成绩回顾
●计划完成情况
①每日按关键词检索任务；如当日未完成，第二天检索两日之内的任务。——完成
OK
②有合适的任务必须申请，不能偷懒或者胆怯。——完成
OK
③6月份完成所有课程的第一遍学习，同时结合自己的情况标记需要第二遍学习的内容。——仅完成第一遍学习，未做笔记。
6月份的学习目标没有完成，原因是什么？是目标设定过高？还是这件事情不重要？
④每天结束工作前进行回顾并确定第二天事项。——完成
OK
⑤完成6月份复盘。——完成
建议针对上个月最后的点评，对本月的复盘做一定的调整，尤其是下一阶段的计划安排需要具体明确。
成绩
—本月投了9单，包括1个视频编辑、2个虚拟助理和6个课程制作
能坚持投标，有明确记录，值得点赞！
—得到三个好评，其中两个是主动向客户提出的。算是一个小突破。
这是Profile早期非常关键的工作，值得点赞！
特别可喜的，是评价的内容言之有物，好很多。
问题分析
计划制定和目标分析的问题
上个月的复盘中，我曾提到：
我希望看到量化的目标，具体的复盘，具体的案例分析，具体的作业，具体的问题。
针对第一个任务①，检索的工作做到了什么程度，有没有什么可以提高的地方？
另外，为什么给自己妥协的空间（如当日未完成），在这一个月里有多少次这样的情况？
上个月的点评中，针对
“②有合适的任务必须申请，不能偷懒或者胆怯。”
我还没有得到回应。
如何定义“合适的任务？”如何定义“偷懒或者胆怯。”
在过去的一个月中，有多少合适的任务，战胜了多少次偷懒和胆怯？
学习课程是最容易的，我最关注的，是你的目标为什么在月度复盘中都没有具体的量化。
这个月的计划，是下个月复盘的基础。没有量化的目标，下个月如何证明自己达成了目标还是没有达成。
在月度复盘中，如果没有抽时间分析自己的Profile、工作中的重大问题，以及自己目标达成的情况，你就错过了一次很好的机会。
建议：
- 增加Profile的策略分析和发展问题分析
- 修改行动计划
- 增加个人年度目标的分析
针对性分析
●市场情况
—本月投了9单，包括1个视频编辑、2个虚拟助理和6个课程制作，只有1个虚拟助理经过面试，进展到试用阶段。不过这是个长期的低价项目，我达到了解工作内容的目的后没有继续跟进。
有没有具体分析100%项目投标失败分别的的原因？
虚拟助理单后期判断是长期低价项目，花了多长时间？
●收入情况
由于没有开拓新的业务，而老客户的任务不多，导致这个月收入很低，仅8.7k。
目前长期老客户有多少个？如果依赖的老客户数量很少，收入会有很大的不稳定性。
持续开源是必须坚持的工作。
Profile简评
Profile看到了成长性，也逐步减少了固定费率项目，值得肯定。
但还有费率反复下探的情况出现，这对Profile的快速成长是不利的。
对评价开始重视，会有很大的促进作用。
下一阶段计划
●下个月计划
—继续执行上个月的工作学习模式。
建议具体化、量化，比如工作时间制定一个基准的最低值。
投标数量制定一个最低目标。
—持续跟进投单的任务，分析入选者的简历和工作经历。
建议对投标的回复率、成功率密切关注，仔细分析原因，有必要需增加实战案例分析。
—再回头学习课程中关于方向选择的相关内容，寻找方向→初步学习→检索任务→积极投单。
OK
—了解e-learning的其他平台和工具（Thinkfic、iSpring、Moodle、Docebo…），分析upwork上的市场规模和相关高手。根据分析情况开展后续的学习和市场开拓。
OK
一点建议：
- 下一阶段计划增加一些核心的目标分析，并提出一些可控的量化指标，比如：投至少10个有价值的标，至少3个回复的机会
- 对Profile的完善度、高价值技能的掌握程度进行一个分析，并提出明确的目标，比如在7月内完成至少研究5个XXX领域的高手（收入在100K以上，费率在60美金/小时以上），而不是“分析upwork上的市场规模和相关高手“
- 在复盘中或者日常工作中，多提出一些具体的问题。我们需要结论，更需要发现问题，找到原因，解决问题。比如：“由于没有开拓新的业务，而老客户的任务不多，导致这个月收入很低，仅8.7k。”老客户的任务是不可控的，不能完全依赖，“没有开拓新业务”并不是事实，已经投标了9个，真正的问题，是这9个标有没有到位。另外，这个月的收入和上个月的市场开发也有关系。下个月的收入和这个月有关系。
- 对当前的工作时间进行一个分析，有没有忽略重要的工作，有没有在低价值工作上花太多时间？自己的时间价值有没有在成长？把时间多放在一些重大的问题上，能帮你有更大的提升。