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自由职业平台观察:5%的平台佣金上调为10%,Upwork还值得做么?

自由职业平台观察:5%的平台佣金上调为10%,Upwork还值得做么?

超哥,Upwork5%的平台佣金没有了,全都调为10%,那Upwork还值得做么?”

2023年3月中旬,全球最大的自由职业平台Upwork对平台收取的佣金进行了重大调整。

自2023年5月3日起,Upwork将取消其平台上的阶梯式比例服务费结构,改为简单的固定比例费用。

从原先的三档费率:20%,10%,5%统一为10%。

针对10,000.01美元以上大单的费率,从5%修改为10%。

考虑到一些合同的延续性,所有当时已经进行中的10,000.01美元以上合同,5%的平台佣金费率直到2023年年底取消。

也就是说,从2024年开始,5%的佣金将不复存在。

这也是最近为什么很多同学又开始问,5%的佣金变成了10%,Upwork值得做么?

先说结论:

  • 这是新手的重大利好
  • 高手有一定的损失,但影响并不大

10%的费率,好消息?坏消息?

变了什么?

在2023年5月3日以前,Upwork已经采用了多年的阶梯式浮动佣金。

  • 客户支出在500美元以下的交易收取20%的费用
  • 客户支出在500.01美元至10,000美元之间的交易收取10%的费用
  • 所有Upwork企业客户交易收取10%的费用
  • 客户支出在10,000.01美元以上的交易收取5%的费用

之后,全新的Upwork费用结构取消了阶梯式浮动佣金,改为对所有客户状态、终身账单或收益进行统一的10%费率收费,对所有的合同不再做区别对待。

新的佣金费率全都是10%。

无论是固定价格合同,还是按小时计费的项目,均是如此。

也就是说,无论你的合同多大,上交10%给平台就好。

事实上,Upwork的这一调整,其实很有意思,

因为,Upwork的前身其实是以前的两大自由职业平台oDesk和Elance合并而成,oDesk最早采用的就是简单的10%佣金和更多的小时工作,二Elance则采用的是会员费+浮动式费率,以及更多的固定费率工作。

在合并成为Upwork之后,各种政策在持续变化,但总有人需要妥协。

结果后来搞出了一个阶梯式的费率机制。

从想法来说,这样的机制对持续在平台耕耘的自由职业高手其实是很不错的,鼓励大单。

问题是,高手毕竟是少数。而且高手强大了之后,很多都会跑。。。

而20%的佣金,对新手来说,其实并没有太多,但有很多新手却很计较这点佣金。

更重要的问题,是无论是新手还是客户,很多人要理解这个阶梯式收费机制也很麻烦。

Upwork最终选择了更容易让人理解的简单收费模式。

事实上,也等于是回到了odesk10%时代的老政策。

对新手的影响

Upwork向新手释放了大大的善意,鼓励更多新手加入,也更有积极性。

事实上,新手的小单金额并不大,20%和10%的比例并没有太大的差异。

300美金的小单,20%和10%仅仅相差了30美金,但对于新手来说,这是很大的鼓励和安慰,新手也更愿意到这样的平台。

当有更多人加入平台,也更容易出现优质的人才。

对自由职业市场的影响

20%已经成为了大量自由职业平台的佣金收费参照标准,Upwork的费率降低,将会从其他自由职业平台抢夺不少市场。

对高手的影响

新政策的佣金变化,带来直接经济损失的,是那些大项目的客户和自由职业高手。

这些合同的费率只会在今年年底前保持在5%,之后将上升至10%。

简单来说,原本一个大合同赚10万美金,只需要上交5000美金,从2024年开始,同样的合同额佣金要被扣除一万美金,整整损失了5000美金。

当然,对于拿下大单的高手来说,本身收入高,虽然看起来有比较多的损失,但损失的比例还并没有太夸张。

同时,有些自由职业高手可以通过涨价,把这部分的佣金损失转嫁给客户。

平台增加了佣金收入,而大单的双方,无论是客户和自由职业者,则成为了消化损失的共同体。

不过,这对死守平台不放,还没有建立自己独立业务平台的大单承接者一个重要的警告。

拿出一部分钱来为自己建立独立的业务系统,势在必行。

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对超哥学员的影响

现在看来,Upwork的佣金变化,无论对刚刚起步的新手,还是已经做了两三年的老手,都有积极的意义。

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通过它能发现大量的新手机会,进行实战训练,新手期先锻炼能力,成长期赚些钱,接下来向高手成长的时期,则要选择更早摆脱对Upwork的依赖。

当下小单的佣金从20%降低到10%,对新手无疑是有鼓励意义的。

而大单的佣金从5%涨到了10%,也让更多有能力接大单的同学,对于建立独立平台的紧迫性和安全性又了更深的认识。

同样是拿下10万美金的合同,你现在要支付1万美金的手续费,你拿这1万美金去建立自己的平台,多好?

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