超哥,我想快速找到合格的自由职业者,应该怎么做?我发现很多自由职业者的Profile是伪造的,Proposal是AI写的,这使得招募优秀的自由职业者变得难度更大了,希望给一些实战的指导。
各类自由职业平台都充斥着大量的虚假资料,AI人工智能生成的Proposal,这样的问题无法避免。
但是,可以从理解自由职业市场的现状、趋势出发,采用一系列有效的做法逐步优化你的招聘流程,快速提升你的招聘效率。
识别虚假的自由职业高手、专家
小M同学希望招聘一名超级虚拟助理,很快就收到了数十个申请,但很快就发现,从中寻找真正优秀的人非常艰难。
情况越来越糟糕,人性的谈判,和科技的进步,也帮助没有能力的人在各个方面伪装成高手。
- 他们用AI撰写独特、个性化且高度相关的Proposal和Profile描述。
- 很多人都说自己是名校毕业,有光线的背景。
- 他们会编造听起来很复杂的虚假工作,并给自己虚假的五星好评。
- 他们会创建虚假的个人头像和个人介绍视频。
- 面试中,用AI工具欺骗雇主,提供实时谈话要点应对面试问题。
- 他们专门针对天真的小绵羊客户,在雇佣一段时间之后才发现骗局。
如果要成功找到可靠的自由职业高手,你必须学会鉴别伪装的“高手”。
1. 大概有一半的Profile显然是造假的
很多人的Profile资料是造假的:虚假的学历、虚假的技能、虚假的经验。
有的看起来“无可挑剔”,完美的介绍、完美的案例、完美的背景和经验,事实上,他们的Profile可能完全是抄袭其他高手的,或者是用AI帮忙快速生成的完美简历。
但这些往往只能骗到缺乏经验的招聘者,其实,想要识别这些虚假的Profile并不难。
火眼睛睛破解建议
- 如果简历介绍自己是完美的专家,显然值得50美金/小时以上,但报价不到20美金/小时,基本上简历是假的
- Profile报价很高,但Profile工作历史展示的实际交易费率却非常低,比如Profile报价50美金/小时,实际交易只有10-20美金/小时,简历基本上是假的
- Profile报价很高,但隐藏了自己的收入和费率,他们一定在隐藏一些秘密
- Profile非常完美,但Profile工作历史工作时间不到50小时,甚至几乎完全没有的自由职业者,大概率存在很大的问题
- Profile完美,但是Proposal的沟通完全忽视了你的职位描述和基本的问题,一定是造假
- 说自己年入百万,但实际用10-20美金/小时接单,着急忙慌浪费很多时间一对一推销小金额的产品
2. 80%的人Proposal质量极低
绝大多数人的Proposal都是很差的。
和这样的自由职业者沟通效率很低,根本没办法进行有效的交流。
火眼睛睛破解建议
- 如果Proposal忽略职位描述,那么显然对方不是可靠的自由职业者
- 如果在沟通中总是忽略你的问题,那么对方显然资质也不符合
- 如果对方在沟通中总是牛头不对马嘴,那么尽快放弃
- 如果对方把你的名字也叫错,那么也可以选择放弃
你需要的不仅是对方的专业,更需要对方的态度。
有些自由职业者即使有专业能力,却没有足够的沟通能力,都无法成为优秀的自由职业高手。
3. 越来越多AI生成的垃圾Proposal
越来越多“聪明”人采用AI快速生成Proposal应付求职,给招聘工作带来了更多的垃圾信息和非常大的挑战。
AI生成内容,会用完美的语法重复所有的要求,回答所有的问题,给人一种对方有实力的假象。这个世界非常魔幻的现实,是居然有很多人在鼓励这样的做法。
火眼睛睛破解建议
- AI生成的提案往往缺乏针对性的细节和个性化的表达。针对Proposal要求应聘者给出具体的数据、范例,验证对方是否能深入理解项目需求,给出独特见解。
- 要求对方给出具体的相关案例和作品,进行验证很容易评估对方能力和真实性。
- 通过语音面试要求分享实战案例,进行能力验证。
- 提供技能测试
高效雇佣靠谱的自由职业者
优秀的人才难求!虚假的高手遍地都是。
火眼睛睛,能帮助你识破伪装,大大减少时间的浪费。
找到优秀的自由职业者,他们能够帮助你真正解决大问题,帮助你业务成长。
不要做容易被骗的天真客户。
高手的杠杆
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