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如何向高手请教,正确提问获得最大的回报?36个有效的问题范例

如何向高手请教,正确提问获得最大的回报?36个有效的问题范例

如果你在求职、创业、做生意上需要帮助和指导,那么学会如何向高手请教是最聪明的方式。

充分挖掘利用高手的智慧,不但能让你迅速得到行业内幕,少踩很多的坑,而且可以得到快速成长的策略和建议。

如果你能进一步得到指点,则可以大大释放你的潜力。

遗憾的是,很多人并不知道如何向高手请教,不知道如何提出有效的问题,错失了一个又一个的好机会。

不用怕,在这里,你可以通过36个有效的问题范例,快速掌握向高手提问的基本原则,大大提升请教的效果,获得足够高的回报,真正提升你的实力。

向高手请教的基本原则

首先,我们讲一下向高手请教的两大基本原则:

1. 讲文明懂礼貌

首先要对高手有基本的尊重。

你是谁啊?向高手主动做清晰的自我介绍。

别来烦我!不要骚扰对方,不要浪费对方的时间,用简洁的语言清晰表明问题

尊重需要是发自内心的,有足够的真诚,才有可能得到机会。

2. 给出足够的理由

高手都很忙!

并不一定是真的忙,只不过他们在忙更加值得的事情。

他们对人群都会做筛选,不会再无价值的人、无价值的问题上浪费时间。

所以,如果你需要高手的帮助,首先要找到足够有说服力的理由,让对方注意你。

什么是有说服力的理由?

基本上,只要遵循这个基本的要点:让对方觉得有责任、感兴趣、有好处。

比如:

  • 对方有在线课程,你就买嘛,哪怕买一个最基础的课,也会增加一份机会。
  • 对方有付费咨询,你就买嘛,这是对方承诺回答的义务,也开放了对话的窗口。
  • 你有对方感兴趣的资源,尝试告诉他,他很可能就会马上回复你。
  • 你一直在支持对方,平时一直点赞、打赏、评论,一定能引起对方的注意,或者更愿意和你交流。

不要让宝贵的机会白白溜走

好了,如果迈过了第一步,高手愿意和你交流,那就是重大的突破。

接下来,问题来了,你该怎么提问呢?

无论是什么主题的问题,职业发展、变更方向、创业路径、行业前景、人脉推荐、面试技巧、实力提升,还是其他,首先要做的,是学会如何提出有效的问题。

很多人白白浪费了机会,把明明可以获得极高回报的机会,变成了毫无用户的尬聊。

形象一点来说,很多人提不出价值百万的问题,总是在问一些没有营养的三块钱小问题。

不会有效提问,可以说是成为高手最大的障碍。

幸运的是,这种能力,是可以系统学习训练、快速提升的。

接下来,超哥为你提供了一些实战中有效的问题范例,可以在很大程度上帮到你。

你可以在足够短的时间里,利用高手的专业知识和经验,帮助你获得极大的回报。

有效问题范例

向高手请教职业经验(10个问题)

当你选择了一名行业内的高手、专家请教,首先你能够向对方提出最自然的问题,是他们的职业经验。

这样的问题可以帮助你了解对方的职业、事业起步和成长背景、经验,发现一些有价值的线索,这些内容可以帮助你塑造自己的发展道路,或者帮助你决定接下来应该做什么样的选择。

一些非常好的问题:

  • 是什么样的原因,让您成为现在这样的一名教练、高手、专家。。。?
  • 在您所处的领域中,您的核心价值观是什么?它们如何影响您的产品设计理念?
  • 在你的职业生涯、事业发展中,最重要的经验和教训是什么?
  • 是什么让您有持续的动力,追求现在选择的方向?
  • 截至目前,您认为当前自己最自豪的成就、最有价值的产品是什么?
  • 您在过往,遇到的最困难的挑战是什么?
  • 对于行业内的最新趋势,您是如何跟进、关注的?
  • 在您的领域,对于新手,您会给什么样的起步建议?
  • 在您的行业中,有哪些最常见的错误?如何可以避免它们?
  • 在工作和生活上,您是如何做到两者平衡的?

向高手请教目标问题(10个问题)

制定目标对于个人实力成长极为重要。

你需要有一个明确的方向,需要有一个导航图,需要有正确的策略,需要有足够的动力。

你找到的高手已经在自己的领域取得了了不起的成绩,他们往往走过了很多弯路,很可能有很多关于目标、弯路的建议,甚至故事和你分享,如果你能问出好问题,相信他们会帮到你很多。

  • 在这个领域,制定什么样的目标是比较现实的?有什么样的高手范例?
  • 我应该为自己制定什么样的具体目标?
  • 我应该如何跟踪自己的进展,了解自己的进度快慢?
  • 要实现目标,我必须做好哪些准备,需要学习哪些最重要的技能?
  • 要实现目标,我将面临哪些最困难的挑战?
  • 绝大多数人制定目标,犯了哪些错误?
  • 要实现我的目标,如何能够保证有持续的动力?
  • 要实现我的目标,可以有哪些有价值的资源?
  • 目标的评估应该多久做一次?
  • 如何保证目标足够有挑战性,又不至于太盲目?

提出和目标相关的具体问题,往往意味着你有一定的意愿去做一些事情,这也会引起高手的注意。

在高手的支持下,你可以制定一些更接地气的目标,找到实现的路径,并发现绝大多数人忽略的问题。

寻求高手帮助,进行现状诊断(6个问题)

请高手帮你做现状诊断,了解你自己当前的优劣势,获得提升的建议,是非常重要的。

一般来说,你需要向对方提供充分的的信息,然后提出你最为关心的一些问题。

寻求合适的反馈并不容易。

有教练和咨询经验的高手很可能可以对你进行有效的引导。

然而,现实中并不一定有很多人会主动给你提供足够多的建议,有效提问就显得尤为关键。

  • 我当前的状况,应该如何评价?我可以如何改进提升自己的表现?
  • 接下来,我可能会遇到哪些潜在的问题、挑战和障碍,我应该该如何克服它们?
  • 你能帮我做一些优劣势分析么?这里是我的详细情况。。。
  • 怎么做,我才能提高自己的沟通能力,这里是一个案例的详细情况,能不能帮我做一个点评?
  • 我应该如何提升自己的持续行动力?(领导力、时间管理能力、拿单能力。。。)
  • 这是我的Profile,这里是我的思考和前后对比,希望您给一些指导。。。

寻求发展路径的高手帮助(10个问题)

请高手帮助,应该去找你未来希望成为的人。

如果你希望成为宇航员,找一个宇航员请教,如果你希望成为大学教授,找一个大学教授请教,如果你希望成为自由职业高手,那就请教一个自由职业高手。

找到对的人,你可以以他为榜样,进行模仿,找到对的人请教,对方甚至会告诉你该怎么做,应该如何做规划,应该避开什么坑。。。

当然,你需要问对问题,才能得到更好的答案。

  • 在这个领域,我有什么样的发展路径选择?
  • 要在这个领域取得足够大的成就,我需要积累哪些方面的技能和经验?
  • 关于具体的方向,如何能够做一个明智的选择?
  • 在这个领域,行业当前的最大发展趋势和挑战是什么?
  • 我应该如何更有效的积累行业经验?关于技能、经验的积累,有哪些有效的方法?
  • 在雇主、客户眼里,他们认为这个领域最有价值,最愿意付钱的东西是什么?
  • 如果我成功进入了这个领域,我需要做的头一件事情是什么?
  • 如果我希望成为高手,那么,和大多数人相比,我应该做到哪些不同?
  • 如果我进行职业转型,会遇到哪些大的障碍?
  • 如果我希望顺利转型,现在应该做哪些关键的工作?

如果你能问对问题,高手们更容易打开话匣子,主动和你说很多有趣的观点,震惊的事实,有用的建议。

他们的宝贵经验,可以在很大程度上帮助你进行未来规划和方向选择,大大节省时间的浪费,快速做出更合理的判断。

向高手提问的注意事项

你可以向高手提很多不同的问题。上面我给了你足足36个非常有价值的问题。

在实战中,时间有限,如何操作呢?

最关键的一点,是你需要向高手们提出对你最有帮助的问题。

在这个过程中,你需要让问题明确化、具体化,和你自己的情况相契合,并记得主动提供相关、充分的信息,而不要等高手不停来问你。

同时,记得要尊重高手的答案,切忌自以为是,损失高手进一步给你宝贵信息和建议的机会。

这里是一些准备和调整提问的注意事项:

  • 提出明确、具体问题:避免提出与你目标无关的一般性问题,如果以这样的问题开始,也尽快拉回到现实,并提供你的相关信息。
  • 准备充分、提供信息:准备好完整充分的信息,不要一问三不知,也不要把宝贵的请教时间全都用来讲本可以看两眼就解决的问题。
  • 开放心态、接受建议: 对高手的观点和建议持开放态度。高手的很多做法和大多数人是不同的,如果和你当前的认知不同,不要急于反驳,可以先记录下来,去查证,或者后续沟通。要记住的一点,是高手有更多的经验,也做出了成绩。
  • 积极好学、大胆提问:好奇心是学习和成长的关键。它可以不断突破认知,帮助你脱离舒适区。

提出价值百万的问题,还是三块钱的问题,决定了你的时间价值高低

多做思考、多做准备,能帮助你大大提升实力,也能得到高手更大的帮助,搭上高手的顺风车,更快达到目的地。

如何做好请教准备

向高手请教,你最好做充分的准备工作。

越认真的交流,可以帮助你获得越多。

别浪费你争取到的宝贵机会,也不要浪费高手的时间。

这里是你需要提前做好的充分准备工作。

  • 明确目标 – 在和高手沟通之前,花一点时间明确你希望通过这次沟通,实现什么样的目标。你甚至可以把自己的目标提前告诉对方。
  • 做足功课 – 研究高手的背景、经验和成就。这可以帮助你确定自己找对了人,同时可以从他们那里学习到你想要的特定领域经验。
  • 提供信息 – 为高手提供足够多的背景信息,以及你的问题清单,这可以大大提升沟通的效果,充分利用双方的时间。有的时候,高手会提供一个信息搜集模版,认真填写不要遗漏。
  • 开放真诚 – 以开放、真诚的态度和高手讨论你的优点和缺点、目标和挑战,分享足够多的真实信息。这将帮助他们决定是否要帮助你,如何更好地帮助你。
  • 认真笔记 – 在沟通期间认真做笔记,帮助你记住讨论的重要点。
  • 跟进消息: 请教之后表达感谢,澄清疑点,建立长期的关系是从日常点滴做起的。

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